• Comment déployer une approche par compétence pour les Soft Skills ?

    Mardi 27 avril à 18h00

    Par Pierre De Sousa

    et Catherine Laval

    • Écouter ? 
    • Savoir prendre soin de l’autre ? 
    • Décider ? 
    • S’affirmer ? 
    • Faire preuve d’empathie ? 
    • Se remettre en question ? …

    Il reste peu de monde pour contester que ces attitudes sont essentielles pour travailler en équipe, ou même manager une équipe.

    Mais une question s'impose : et si toutes ces "attitudes" étaient en réalité des compétences ?

    Dans ce webinaire, Catherine LAVAL (Directrice Talent et Développement chez BPI group) et Pierre DE SOUSA (Dirigeant et fondateur de Skilder) nous présenterons pourquoi et comment déployer une approche par compétence pour les soft skills, grâce à la mise en situation et l’observation.

    Une opportunité de dépoussiérer les soft skills en oubliant un peu les concepts figés qu’on associe souvent au mots "soft skills" (personnalité, motivation, "savoir être", etc.), afin de les prendre en considération comme de véritables compétences : mesurables et améliorables.

  • Inscription au webinaire

  • A propos des conférenciers

    Fondateur de Skilder

    Pierre De Sousa

    Pierre De Sousa est dirigeant et fondateur de Skilder, qui propose des solutions de mise en situation digitalisée et d’évaluation des Soft Skills par IA. Ingénieur de formation, il a piloté des portefeuilles de projets innovation. En prenant un jour par hasard des fonctions commerciales, il réalise l’importance des compétences comportementales et décide de fonder Skilder.

  • Directrice talent et développement chez BPI Group

    Catherine Laval

    Catherine LAVAL est directrice Talent et développement chez BPI group, leader dans le conseil RH et l’accompagnement des transformation RH des entreprises. Catherine a plus de 30 ans de carrière professionnelle sur des enjeux de compétence, de gestion de carrière, et de transformation d’entreprise. Elle a travaillé 10 ans en recherche publique en sociologie des dirigeants au CNRS.